用友软件股份有限公司（以下简称“用友”）成立于1988年，是亚太本土最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。中国及亚太地区超过150万家企业与机构使用用友软件，中国500强企业超过60%使用用友软件。
管理软件是用于提升管理效率的软件，是用先进的思想与畅通的管理流程对企业资源用软件技术加以固化的管理工具，是目前IT技术的一大类，包括ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等众多的内容。管理软件顾问自然就是精通管理软件的顾问。
管理软件顾问职业，不像程序员、网络工程师、数据库管理员等职业那么为人熟知，但是了解该职业的人都希望向该职业转型，因为管理软件应用顾问职业上升空间不受限制，职业特质就像医生一样，工作时间越长、积累经验越丰富，就越难以替代，在职业发展上“越老越值钱，越干越吃香”。
管理软件应用顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。
管理软件应用顾问的工作一般是以项目展开，在大型信息化项目中分为售前顾问和实施顾问，售前顾问的主要工作是调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化的解决方案，实施顾问的主要负责项目需求调研、方案设计、项目培训、数据准备等工作，并达到成功上线的目标。小型信息化项目可能配备一个管理软件应用顾问，统一负责实施和售前的咨询工作。

用友软件ERP实施顾问岗位招聘计划

行业概况
1、人才缺口：未来3-5年，急需5-6万名管理信息化咨询实施顾问，而目前只有不到3万人，人才缺口巨大。
2、自学和速成难度大：知识结构与能力素质要求较高，训练需要软件平台支撑和专家指导，经验需要案例打磨与真实项目实习积累，无专门环境、专家指导进行系统训练难以深入理解。
3、职业可替代性低：专业技能积累需要时间与项目累积，职业收入随经验能力增长而迅速攀升。

招录对象：
（1）有志从事企业管理信息化工作
（2）大学本科及以上学历
（3）管理科学、信管、工程管理、项目管理、电子商务、物流管理等相关专业或从业者优先
（4）通过面试（侧重考察学习意愿、逻辑思维以及沟通交流能力）

招聘流程：简历审核—面试测试—签协议—岗前培训—上岗

培训目标：
能够从事专业管理软件应用领域的中高级人才：
1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论；
2、娴熟掌握1-2个主流管理软件；
3、具备发现企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。

择业方向 ：
1、用友体系及管理软件行业售前顾问、实施顾问、客户经理；
2、企业管理信息化项目经理及骨干应用人员；
3、咨询公司信息化项目顾问等。

培训方式：

目标是组建团队时，按企业5个主要角色（CEO、CIO、COO、CHO、CFO）进行分工与合作

实现讲专业知识向学员转移（学习）、通过学员讲知识向用户转移（应用）。

★通过独特训练体系对课程体系进行有效支撑；

★关注实操，重点将专业知识技能向用户（应用）方向转移；
★6个月集中学习、训练，提升择业能力；
★轻松就业，获得用友教育3年职场跟踪服务 。

招聘人数：6

联系人：卢聪

联系方式：13501270290；010-57498955

简历投入：HR@bjufu.cn

学习方式：全职脱产
同岗位择业薪资参考：
北京、上海等：初级5000-6000元；中级：8000-10000；高级：年薪20万-50万
南京、杭州等：初级4300-5200元；中级：6400-8000；
西安、成都等：初级3200-3800元；中级：4800-6000。

附：
ERP实施顾问的岗位职责：
1 对企业进行ERP理论和软件培训
2 为客户安装ERP软件，对客户进行操作培训，做好技术支持
3 帮助企业用户对ERP进行实施，引导实施过程
4 为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
5 为客户提供ERP相关的管理咨询和指导，以及二次开发和维护工作
6 指导客户按照ERP软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP项目的实施